Um die Integration von bei Mitarbeitern vorhandenem Tacit Knowledge zu erhöhen, es hat es sich ja immer noch nicht sehr weit herumgesprochen, ist der Einsatz von Wikisystemen zur Zeit State of the Art. Das man das Wiki nicht vollkommen leer auf die dann überforderten Mitarbeiter loslassen sollte, sagt einem, wenn schon nicht der gesunde Menschenverstand, dann doch dieser Hinweis.
Nun wird in Fachkreisen dann schon weiter gedacht und über den Einsatz von Wiki-und Blogkombinationen ge- und deren möglichst sinnvolle Verwendung und Verzahnung besprochen.

Wenn einen dann von übernteich dieser Geistesblitz bezüglich der in diesem Frühjahr mit Traratamtam gestarteten Microbloggingplattform Twitter erreicht, ergibt das doch ein rundes ganzes Bild.

Verschiedene Ebenen des Publizierens.
Ganz unten Twitter zur internen Publizierung der aktuellen Tätigkeit oder Geistesblitze.
Daneben das persönliche Mitarbeiterweblog. Keine Notwendigkeiten mehr, mit Ideen hinterm Berg zu halten aus Angst, sie könnten einem gestohlen werden. Entscheidend die Mechanismen, allen ihren Credit zukommen zu lassen.

Zusammen können dann einzelne Blogartikel = Geschäftsvorfallsdokumente zu Wissensartikeln = Howtos im Wiki aggregiert werden. Mit der Zeit enthält dieses das erweiterte Unternehmenswissen.

So die graue Theorie.